通過獨特的設計形式，良好的標志設計展可以吸引眼球，從而贏得更多的合作機會，讓消費者口口相傳。一個成功的標志設計展不僅能體現(xiàn)企業(yè)的意義，而且能夠成為企業(yè)的無形資產(chǎn)。

標志設計展創(chuàng)作理念：

"石墻"在"驕傲月"期間推出，希望其新品牌建立在為世界各地數(shù)百萬男女同性戀、雙性戀、跨性別者和同性戀者爭取權(quán)利的工作基礎上，但承認其目的在最近變得更加復雜。

"石墻"的首席執(zhí)行官南希凱利(南希凱利)說："我們想象這樣一個世界，在這個世界里，所有身份的性少數(shù)群體人士不僅能體驗到平等的機會，還能獲得公平的結(jié)果。"。我們的政府、社區(qū)、信仰機構(gòu)和家庭不僅允許我們存在，還積極保護我們免受傷害，幫助我們茁壯成長。

JKR擺脫了石墻以前的紅色品牌標志，推出了一個手繪星星的標志，靈感來自曼哈頓最初的石墻酒店，1969年石墻騷亂發(fā)生在那里，引發(fā)了同性戀權(quán)利運動。它的特點是在石墻名稱的末尾有一個雙“我”，創(chuàng)造了一個等號，里面隱藏著一個箭頭，代表"通往我們最大潛力的道路"。

對于品牌顏色，石墻開發(fā)了自己獨特的調(diào)色板，靈感來自性少數(shù)群體運動的標志性彩虹旗，但帶有"現(xiàn)代元素"。它的顏色是互補的，旨在混合和匹配各種抵押品。而艾麗施梅林的品牌攝影則展示了各種性取向、種族、性別、能力、年齡和個性的人。

瓊斯諾爾斯里奇的創(chuàng)意總監(jiān)馬丁弗朗西斯(馬丁弗朗西斯)說："新創(chuàng)意方向的每個方面都經(jīng)過了仔細考慮，以公平地代表該運動的現(xiàn)代和多元化面貌，并幫助斯通沃爾看起來和聽起來都像一個領(lǐng)導者。"。"捕捉性少數(shù)群體運動的傳統(tǒng)，同時慶祝自由、平等和潛力，這是建立一個讓石墻實現(xiàn)其愿景的品牌的核心。"

標志設計展價值：

廣州vi設計公司認為企業(yè)想要讓品牌設計更加成功，就不僅要做到重視標志設計展，還要做好logo設計、vi設計、品牌設計所需各種要求，站在消費者的角度思考，做出真正適合企業(yè)的標志設計展，成為消費者青睞的品牌。