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如何讓您的銷售人員在進(jìn)行品牌銷售時提高績效獎金

這對我有什么用

您的溝通過程的一部分應(yīng)該包括WIIFM或“對我有什么好處”。如果廣州logo設(shè)計公司的銷售人員有任何類型的傭金或績效獎金,這應(yīng)該相當(dāng)容易。


它可以很簡單,就像“賣更多東西,至少你會賺更多的錢”。請務(wù)必說明啟動會議期間個人收入的潛在增長。讓比賽保持活力,一旦促銷活動開始,您將希望從頭到尾保持其活力。


發(fā)布結(jié)果

廣州logo設(shè)計公司認(rèn)為定期溝通每個人的排名?;仡櫼子诶斫獾囊?guī)則:理想情況下,參賽者應(yīng)該能夠跟蹤他們的個人結(jié)果。獲勝的一半戰(zhàn)斗是知道自己在任何給定時間都在哪里。在公共論壇上發(fā)布當(dāng)前排名。


這可以通過銷售樓層的進(jìn)度圖、通過電子郵件發(fā)送給所有銷售人員的電子表格、群組語音信箱或上述所有內(nèi)容來完成。確保團隊中的每個人都知道他們相對于團隊其他成員的立場。無論采用哪種方法,都要忠實于時間線。


例如,廣州logo設(shè)計公司認(rèn)為如果您承諾每周一中午之前發(fā)布結(jié)果,請忠實于承諾。如果你的團隊急于看到排名,你就會知道你步入正軌并得到認(rèn)同。發(fā)布排名提供了定期表彰個人表現(xiàn)的機會。沒有反饋,就不可能有任何真正的變化。


召開團隊會議

除了發(fā)布他們的排名外,廣州logo設(shè)計公司認(rèn)為還可以圍繞比賽建立團隊會議。至少把它作為銷售會議的議程項目。

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